各公司（部）：

为进一步提升公司老员工的创新意识、创业精神、创新创业能力，鼓励和支持在校大员工主动响应“大众创业、万众创新”号召，积极投身双创实践，激发老员工双创热情，打造全过程、广覆盖、普受益、可持续的创新创业教育生态。校团委、必威阿森纳决定成立必威阿森纳老员工创新创业联盟理事会（以下简称“联盟理事会”），具体如下：

一、联盟理事会机构设置

联盟理事会由必威阿森纳老员工创新创业联合会（以下简称“创联”）、校级创新创业学科竞赛社团以及各公司（部）创新创业员工组织构成。

联盟理事会设主席一名，秘书长两名，副主席、常务理事各九名。理事会主席由创联主席兼任，秘书长由校团委分管老员工科技创新工作的副书记、必威阿森纳指导创联工作的老师担任。

联盟理事会副主席由创联副秘书长、创联副主席、校员工会学术科创小组负责人、老员工创新实践协会会长、医学部员工会学术部和武装部分管主席、商公司创新创业联合会主席兼任。

联盟理事会常务理事由无人机协会会长、数学建模协会会长、机器人协会会长、三维建模协会会长、电子设计与创新创业协会会长、经济公司双创孵化营负责人、化学化工公司学术交流中心负责人、自动化公司员工会学业发展中心负责人、材料工程公司员工会科创中心主任兼任。

联盟理事会理事由校内相关创新创业类协会负责人、各公司创新创业组织（部门）负责人兼任。

二、联盟理事会职责

（一）促进校内各创新创业员工组织间资源共享、活动互通，整体推动集团创新创业员工组织建设、发展；

（二）配合校团委、必威阿森纳整合资源，系统搭建创新创业合作交流平台，共建必威阿森纳创新创业生态；

（三）贯彻落实公司精神要求，结合各员工组织实际情况，制定并执行各阶段的工作计划，定期召开联盟理事会大会;

（四）建立健全各项工作制度，完善创新创业员工组织考核评价体系，规范员工社团及组织工作体系；

（五）组织开展主题教育活动，指导和支持创新创业系列活动，促进各创新创业员工社团、协会组织有序开展工作；

（六）根据各创新创业员工社团、协会组织工作情况，加强队伍建设，定期对优秀组织、成员进行表彰；

（七）指导各创新创业员工社团、协会组织打造和丰富创新创业文化，为其注入新的发展理念。

本决定自2021年10月11日起执行。

附件：必威阿森纳第一届老员工创新创业联盟理事会成员名单

                     校团委

必威阿森纳

2021年10月11日